Akhir tahun 2014 mau ambil cuti ah… Atau mending cuti natalnya aja dipanjangin ya? Uhmm… Pilih yang mana ya.. Cuti tahun baru atau cuti natal.
Tapi, semua keinginan itu sirna sudah. Gara-garanya, jatah cuti saya sudah habis-bis permisah. Malah udah minus 4. Alhasil jatah cuti 2015 besok udah kepotong 4, belum lagi cuti bersama dari pemerintah ada 2, trus cuti bersama tambahan dari kantor buat lebaran ada berapa tuh. Silakan ditotal sendiri, jatah cuti saya tahun 2015 tinggal berapa. Kayaknya enggak ada 5 deh.
Haduh.. Apes-apes.
Nasib buruh itu, selain harus pinter-pinter kelola keuangan, juga harus pinter-pinter kelola hari libur. Mana yang perlu cuti, mana yang hanya butuh ijin masuk terlambat atau masuk setengah hari.
Eits tapi, minusnya jatah cuti saya ini bukan berarti manajemen cuti saya jelek loh yah.. *enggak terima dikira begitu*. Tapi karena 2014 kemarin, saya sering menghabiskan waktu di rumah sama Aluna, karena dia sakit. Huhuhu… Maklum yah, newbie mommy. Anak panas sedikit aja udah panik. Dan memilih untuk enggak masuk kerja demi nungguin anak dan nyusuin dia seharian.
Kapan yah, UU Ketenagakerjaan memperbolehkan ibu pekerja menggunakan “Surat Ijin Sakit” anaknya sebagai surat ijin ibunya juga. Kalau kita sakit, trus masuk kerja bawa surat keterangan ampuh dari dokter itu, kan jatah cuti kita enggak akan berkurang tuh. Nah, kalo anaknya sakit? Otomatis emaknya ikutan rempong dan memilih untuk enggak masuk kerja juga kan..
Plis, Pak Hanif Dhakiri, dengarkan jeritan hati ibu pekerja ini… *mulai lebay*
Suami: Trus kamu berarti liburnya berapa hari?
Saya: Ya cuma 4 hari. 25-28 Desember. Senin masuk.
Suami: Nah, gitu 4 hari. Lumayan banget itu.
Hahaha.. saya ini mungkin kurang bersyukur ya. *toyor pala sendiri* Di kantor-kantor lain, malah ada yang liburnya cuma sehari di tanggal 25 doang. Saya yang dapat libur 4 hari, plus masuk setengah hari di tanggal 24 itu, seharusnya sujud syukur. Enggak perlu ngemis-ngemis ke HRD untuk ijin-ijin ngrayain natal. Karena kemarin, saya malah diingetin HRD untuk pulang lebih awal di tanggal 24, biar punya waktu siap-siap sebelum ke gereja.
“Jangan lupa pulangnya nanti mampir ruangan saya ya Mbak. Ada parcel natal.”
Nah loh, kurang apa lagi coba. Saya yang kerja di perusahaan bernuansa islami, tapi tetap dapat kesempatan untuk beribadah, dapat ucapan selamat natal dari teman-teman, dan yang paling nyenengin dapat parsel juga. Lumayan, bisa buat ngisi meja tamu biar enggak kosong, jadi keliatan kalok ngerayain natal. Hihihi..
Jadi, sekalipun libur saya sama seperti karyawan lainnya. Sekalipun teman-teman yang enggak merayakan natal, bisa manjangin cuti karena jatah cutinya masih banyak. Sekalipun saya masuk, kerjaan juga masih selow banget. Seharusnya saya bersyukur ya… *mencoba menghibur diri*
So, resolusi buat 2015 besok apah?
- Aluna sehat, kuat, lincah. Jadi enggak perlu emaknya panik sampe enggak masuk kerja.
- Sekeluarga sehat semua. Jauh dari segala sakit-penyakit ataupun marabahaya lainnya.
- Lancar pekerjaan dan bisnisnya, buat bekal kalo mau resign dari status karyawan dan menyandang status baru, mompreneur.
- Lancar rejeki semuanya, saya dan suami. Biar bisa ningkat rumah, upgrade mobil, dan liburan ceria.
- Diberkati semua-muanya dan bisa bertemu lagi dengan natal 2015 dan tahun 2016.
- Liburan maksimal. Memanfaatkan tanggal merah untuk jalan-jalan dan berlibur. Kan Aluna udah agak besar, udah lebih kuat diajak jalan-jalan. Berbekal kalender yang saya dapat dari EzyTravel ini. Jadi kegiatan di akhir tahun, pas kantor sepi adalah… ngetag-in tanggal-tanggal merah dan kejepit buat liburan. *sstt… jangan bilang bos saya kalo hari ini saya enggak kerja* Hihihihi…
